Investigating
the current job attitudes of Shahid Chamran University of Ahvaz employees and presenting practical solutions to improve organizational conditions
2021
Investigating the Psychometric Properties of Work-Family Conflict Scale
2020
رابطه برخی ویژگی های شخصیتی، سازمانی و حسرتهای بازنشستگی با سازگاری با بازنشستگی
2015
Exploratory study of causes of Organizational Silence
2014
بررسی عوامل سازمانی و شخصیتی موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت برق منطقه ای خوزستان به منظور ارائه الگویی جهت کاهش عوامل فرسودگی زا از طریق استخدام موثر و بهبود محیط کار
2009
شناسایی عوامل (محور‌‌‌ها‌ی) مهم نظرات و خواسته‌‌های کارکنان اقماری حفاری و زمین شناسی و بررسی روابط این عوامل با خشنودی شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان
2008
