ارتباط با صنعت

1. بررسـی وضـعیت موجودنگرش های شـغلی کارکنان دانشـگاه شـهیدچمران اهواز و ارئه راهکارهای کاربردی برای بهبود شرایط سازمانی
   1400
2. بررسی ویژگی های روانسنجی مقیاس تعارض کار-خانواده
   1398
3. رابطه برخی ویژگی های شخصیتی، سازمانی و حسرتهای بازنشستگی با سازگاری با بازنشستگی
   1394
4. بررسی اکتشافی علل سکوت سازمانی در کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز
   1392
5. بررسی عوامل سازمانی و شخصیتی موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت برق منطقه ای خوزستان به منظور ارائه الگویی جهت کاهش عوامل فرسودگی زا از طریق استخدام موثر و بهبود محیط کار
   1388
6. بررسي ويژگي هاي روانسنجي مقياس خودارزشيابي هاي مركزي
   2008
7. Identifying of factors related to opinions and demands of NISOC personnel and their relationships with job satisfaction and burnout
   1387